العناصر الرئيسية
عند مشاركتنا
- الفهم المشترك: نفهم الإطار التنظيمي والقيم والثقافة والمنهج المتبادل لكلاً منا
- الرؤية: نتشارك رؤية واضحة مع شركائنا ونتبادل الأهداف المحددة
- الثقافة والقيم: نتشارك الفهم المتبادل وتقبل الاختلاف
- لتعلم والتطوير: نتشارك عقلية مفتوحة ورغبة في الاستثمار في مهارات ومعارف شركائنا لتشكيل بيئة تعلم مشتركة
- دارة الأداء: نستخدم -على النحو الأمثل- مواردنا ومعارفنا وممارسات الإدارة لدينا لتحقيق الأهداف المسؤولين عنها